Начальник отдела
Чем предстоит заниматься
- Организовывать плановую и стабильную результативность каждого сотрудника и отдела в целом согласно установленным целям;
- Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей в отделе;
- Развивать сотрудников отдела в направлениях экспертизы продаж и продуктов;
- Обеспечивать соблюдение фокусов на привлечение клиентов в соответствии с о стратегией направления привлечения(продукты РКО, эквайринг, кредитование, зарплатное направление, лизинг)
Наши пожелания к кандидатам
- Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года;
- Знание основных факторов развития различных отраслях, знание основных тенденций в различных отраслях (оптовая торговля, розничная торговля, доходная недвижимость, АПК, производственные компании);
- Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей;
- Грамотная работа с командой.
Что мы предлагаем
- Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
- Пятидневная рабочая неделя: 5/2, возможен график с плавающей субботой;
- Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальная премия по результатам выполнения плановых показателей;
- Гарантированный бонус в первый месяц работы;
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
- Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень;
- Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги;
- Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителей.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Победаш Виктория Александровна
VPOBEDASH@ALFABANK.RUОткликнуться на вакансию
Расскажите нам о себе, и мы обязательно свяжемся с вами