Чем предстоит заниматься
- Организация работы отдела в части привлечения клиентов сегмента ММБ в банк;
- Организация процесса продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов;
- Обеспечение выполнения ключевых KPI отдела (рко, кредитование, зарплатное направление, эквайринг, интернет эквайринг);
- Организация и проведение обучения и наставничества, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций;
- Личный пример звонков, встреч, продаж в рамках наставничества.
Наши пожелания к кандидатам
- Успешный опыт личного холодного привлечения и продаж;
- Успешный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании;
- Успешный опыт управления командой продаж;
- Опыт кредитования ЮЛ / знание АФХД предприятий будет преимуществом;
- Высшее образование.
Что мы предлагаем
- Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
- Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам продаж + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи;
- Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00;
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке;
- Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Годына Анастасия Анатольевна
AUDALOVA@ALFABANK.RU