Руководитель по развитию сети отделений малого бизнеса

Чем предстоит заниматься

Организация работы по развитию, привлечению и обслуживанию корпоративных клиентов в сети отделений ММБ - 6 офисов
Выполнение планов продаж в рамках выставленных КПИ в части ММБ
Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей
Осуществлять подбор и формирование кадрового резерва
Развивать подчиненных в направлениях управленческих компетенций, продуктовой экспертизы и навыков продаж
Обеспечивать соблюдение фокусов на привлечение клиентов в соответствии со стратегией направления привлечения;
Обеспечивать взаимодействие с другими каналами и бизнес-линиями

Наши пожелания к кандидатам

Образование высшее
Опыт работы на руководящей позиции минимум 1 год
Опыт обслуживания и продаж корпоративным клиентам в Банке: не менее 2 лет
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, навыки работы с клиентами
Подтвержденная личная успешность (выполнение личных плановых показателей)
Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирать наилучший вариант развития из нескольких возможных, руководствуясь задачами, целями и наилучшими практиками)

Что мы предлагаем

Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам продаж
Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00
ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке
Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport
Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Победаш Виктория Александровна

Расскажите нам о себе, и мы обязательно свяжемся с вами