Чем предстоит заниматься
- поддерживать, развивать и удерживать зарплатный проект (ЗП) в корпоративном сегменте;
- осуществлять онбординг новых ЮЛ на ЗП;
- организовывать выдачу зарплатных карт;
- анализировать эффективность ЗП, разрабатывать меры по улучшению показателей;
- взаимодействовать с подразделениями банка, вести отчетность в CRM;
- обучать и развивать персонал;
- управлять портфелем клиентов.
Наши пожелания к кандидатам
- опыт работы в банковской сфере: не менее 2 лет;
- опыт работы с зарплатными клиентами ЮЛ: не менее 1 года;
- опыт сопровождения и развития портфеля компаний;
- знание рынка зарплатного направления;
- знание банковских продуктов для физических и юридических лиц;
- навык ведения переговоров с ЛПР компаний ключевого уровня региона;
- отличные коммуникационные навыки,грамотная речь,умение работать в команде,клиентоориентированность
Что мы предлагаем
- возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
- стабильность, защищенность, безопасность (мы соблюдаем все нормы ТК РФ);
- график работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45;
- размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования: оклад + квартальный бонус по результатам выполнения показателей (вы сами сможете влиять на свой доход) ;
- ДМС со стоматологией, консультациями психолога, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке;
- профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
- скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Соцкова Ирина Валентиновна
ISOTSKOVA@ALFABANK.RU