Начальник отдела

Развивать сеть дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления в городе; Организовывать эффективное взаимодействия между каналами и обеспечение выполнения KPI по направлениям развития корпоративных клиентов / привлечения зарплатных клиентов / развития дистанционного канала обслуживания клиентов (Bank at Work); Анализировать эффективность курируемых направлений и формировать предложения по увеличению эффективности канала; Организовывать активность по увеличению и сохранению базы зарплатных клиентов и увеличивать проникновения банковских продуктов на зарплатных клиентов; Поддерживать установленный уровень удовлетворенностью обслуживания физ.лиц/ юр.лиц зарплатных клиентов; Контролировать выполнения нормативов подразделений / эффективности сотрудников / соблюдение функциональной матрицы; Организовывать регулярную коммуникацию с руководителем города, региональным управляющим; Выстраивать синергию в работе между зарплатным направлением, отделениями и корпоративными блоками на территории.

Стабильный и прозрачный доход: конкурентный базовый оклад + ежеквартальные премии; Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам; Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков; Забота о твоем здоровье: программа ДМС после недели работы в банке, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты; Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие.