Чем предстоит заниматься
- Тестирование функциональности реализованной на frontend и backend ;
- Ведение тестовой документации (ведение тестовой модели, заведение и контроль дефектов);
- Написание автотестов на тестируемую функциональность и ревью PR от коллег;
- Реализация предложений по развитию компетенции, системы, процессов в рабочих группах или самостоятельно;
- Локализация и разбор дефектов;
- Контроль соблюдения принятых в банке/направлении процессов и стандартов;
- Анализ системы совместно с сотрудниками смежных компетенций и формирование бэклога развития.
- Готовность осваивать новые технологии и получать недостающие знания и шарить знания внутри коммьюнити
Наши пожелания к кандидатам
- Опыт тестирования backend (API(SOAP/REST), БД)
- Инструменты: Postman, Insomnia, cURL; PostgreSQL, MongoDB и др)
- Опыт тестирования frontend (понимание особенностей REACT приложений/ микрофронтендов будет плюсом)
- Умение работать с системами логирования, читать логи, локализовать проблему (в web-приложениях, мобильных устройствах)
- Инструменты: Kibana, Elastic, xCode, Proxy/Proxyman, Charles или аналоги и др. системы)
- Опыт в построении и оптимизации тестовой модели с применением техник тест дизайна
- Опыт разработки автотестов от 1-го года (UI, API)
- UI - Java, Selenide, TestNG, Allure (Report Portal)
- API - Java 17, Spring boot, Retrofit, JUnit5, Lombok
- Знание и умение работать с CI/CD, понимание метода разработки по pipeline и применение на практике
- Инструменты: jenkins - умение создать job, конфигурировать, собрать сборку с различными параметрами, знать, где посмотреть лог ошибки)
- Git - умение работать с CVS (например, Bitbucket) и применять различные команды на практике
- Опыт review pr от frontend-разработчиков (понимание css, js, знание cypress/playwright-тестов)
- Опыт работы в высоко нагруженных проектах
- Опыт работы в распределенных репозиториях, управление версиями
- Опыт в перформанс-тестировании и применении практик, направленных на оптимизацию приложений
- Опыт использования mock-сервисов при тестировании
- Опыт проведения ручного регресса в крупных проектах, умение оптимизировать процесс
- Готовы развивать слой автоматизации на проекте совместно с командой QA
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
- Гибридный график в уютном офисе в Санкт-Петербурге
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Василова Евгения Михайловна
EVASILOVA@ALFABANK.RUJ:36582 E: 225174