Начальник отдела по работе с зарплатными клиентами
Чем предстоит заниматься
Осуществление функционального руководства командами;
Развитие сети дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления;
Осуществление поддержки сотрудников из СРКБ/БМБ/КИБ в части реализации зарплатного проекта;
Обеспечение выполнения KPI по направлениям RM / КМ / DSA;
Контроль организации выдачи ЗП карт в ЮЛ - личное участие в нестандартных кейсах;
Контроль сопроводжения портфеля ЗП карт на вверенной территории;
Поддержание установленного уровня NPS ФЛ / ЮЛ зарплатных клиентов;
Организация подбора, обучения и развития сотрудников;
Организация активностей по увеличению и сохранению базы зарплатных клиентов (включая презентации, маркетингвые мероприятия,BTL активности, расширение портфеля через аффилированные ЮЛ).
Наши пожелания к кандидатам
Высшее образование;
Опыт работы в банковской сфере: зарплатные проекты, юридические лица;
Успешный опыт работы в продажах и привлечении клиентов;
Опыт управления и развития портфеля зарплатных компаний;
Знание рынка зарплатного направления;
Успешный опыт реализации аналогичных проектов.
Что мы предлагаем
Стабильный и прозрачный доход: конкурентный базовый оклад + ежеквартальные премии (окладная часть обсуждается с кандидатом);
График работы- 5-ка, с 9-18:00, пятница с 9-16:45;
ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого рабочего дня;
Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport и спортивные сообщества;
Скидки и льготы продукты банка, развлечения, технику, продукты питания и услуги;
Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Амосова Светлана Александровна
SAMOSOVA@ALFABANK.RUОткликнуться на вакансию
Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами