Чем предстоит заниматься
- поддерживать, развивать и удерживать зарплатный проект (ЗП) в корпоративном сегменте;
- осуществлять онбординг новых ЮЛ на ЗП;
- организовывать выдачу зарплатных карт;
- анализировать эффективность ЗП, разрабатывать меры по улучшению показателей;
- взаимодействовать с подразделениями банка, вести отчетность в CRM;
- обучать и развивать персонал;
- управлять портфелем клиентов.
Наши пожелания к кандидатам
- опыт работы в банковской сфере: не менее 2 лет;
- опыт работы с зарплатными клиентами ЮЛ: не менее 1 года;
- опыт сопровождения и развития портфеля компаний;
- знание рынка зарплатного направления;
- знание банковских продуктов для физических и юридических лиц;
- навык ведения переговоров с ЛПР компаний ключевого уровня региона;
- отличные коммуникационные навыкы,грамотная речь,умение работать в команде,клиентоориентированность.
Что мы предлагаем
- возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 год подряд по версии hh.ru, Forbes, РБК;
- достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам продаж (% от комиссии) + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи;
- пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45, офис рядом с м. Площадь Ленина;
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке
- собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport;
- профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
- скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Соцкова Ирина Валентиновна
ISOTSKOVA@ALFABANK.RU