Начальник отдела продаж для ЮЛ
Чем предстоит заниматься
Формировать мотивацию и удовлетворенность команды;
Обеспечивать выполнение планов по продажам, количеству обработанных звонков и качеству диалога;
Обучать и развивать персонал (организация обучения операторов, помощь в развитии);
Обеспечивать связь с другими подразделениями банка для решения общих задач и улучшения процессов;
Формировать предложения по улучшению эффективности.
Наши пожелания к кандидатам
Опыт руководящей работы от 1-го года, управление командой КЦ будет считаться преимуществом;
Знание воронки продаж;
Ответственность за команду и ее результат;
Инициативность.
Что мы предлагаем
Стабильный и прозрачный доход: окладная часть обсуждается по итогам собеседование + квартальное премирование по итогу работы;
Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
Официальное трудоустройство с первого дня;
Расширенный ДМС + стоматология;
Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре;
Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары и услуги.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Володина Олеся Игоревна
OIVOLODINA@ALFABANK.RUОткликнуться на вакансию
Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами