Начальник отдела по привлечению и развитию зарплатных проектов

Руководить группой по сопровождению и развитию закрепленного портфеля зарплатных компаний Управлять портфелем зарплатных компаний закрепленной за сотрудниками группы в части притока новых клиентов и оттока действующих Оценивать и согласовывать привлекаемые ЗПП ЮЛ Проводить мероприятия, направленные на обеспечение прироста количества активных клиентов в закрепленных зарплатных компаниях Согласовывать установление / пролонгацию льготных, индивидуальных тарифов для зарплатной компании Лично участвовать в посещении и проведении переговоров с зарплатными компаниями, имеющими ключевое значение для развития бизнеса Взаимодействовать со смежными подразделениями (корпоративный бизнес, операционный блок) в процессе сопровождения портфеля зарплатных компаний и решения открытых вопросов, претензий

Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 Достойная зарплата: оклад (обсуждается на собеседовании)+ квартальный бонус по результатам выполнения плановых показателей ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем