Начальник отдела

Чем предстоит заниматься

Руководить группой по сопровождению и развитию закрепленного портфеля зарплатных компаний;
Управлять портфелем зарплатных компаний закрепленной за сотрудниками группы в части притока новых клиентов и оттока действующих;
Оценивать и согласовывать привлекаемые ЗПП ЮЛ;
Проводить мероприятия, направленные на обеспечение прироста количества активных клиентов в закрепленных зарплатных компаниях;
Лично участвовать в посещении и проведении переговоров с зарплатными компаниями, имеющими ключевое значение для развития бизнеса;
Взаимодействовать со смежными подразделениями (корпоративный бизнес, операционный блок) в процессе сопровождения портфеля зарплатных компаний и решения открытых вопросов, претензий.

Наши пожелания к кандидатам

Что мы предлагаем

Стабильный и прозрачный доход: конкурентный базовый оклад + ежеквартальные премии;
Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень; Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки;
Заботу о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Овсянникова Елена Владимировна

Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами