Руководитель направления профессионального развития персонала ММБ (Бизнес-коуч)

Поделиться вакансией:
  • Новосибирск
Чем предстоит заниматься
  • Проводить командные коуч-сессии с управленческими командами
  • Проводить индивидуальные коуч-сессии, направленные на поддержку и развитие управленческих компетенций
  • Участвовать в адаптации новых линейных руководителей
  • Оказывать методическую поддержку территориальным и линейным руководителям подразделений
  • Формировать культуры ежедневного управления результатом: планирование, системные разборы, регулярная обратная связь, соблюдение управленческих процессов и др
  • Заполнять и регулярно предоставлять отчетные формы по итогам каждой коуч-сессии и полевого выезда бизнес-заказчику на закрепленной территории
Наши пожелания к кандидатам
  • Высшее образование
  • Опыт коучинга руководителей от 2-х лет
Что мы предлагаем
  • Возможность расти с лучшим работодателем России по версии hh.ru за 2023, 2024 и 2025 год
  • Высокий доход: оклад + квартальный бонус по результатам
  • Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00
  • ДМС со стоматологией, страхование жизни и выезда за рубеж с первого дня трудоустройства
  • Обучение за счёт компании в Альфа-Сфере: доступ к базе знаний, тренинги, бизнес-игры, корпоративные библиотеки
  • Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport и спортивные сообщества
  • Скидки и льготы на продукты банка, развлечения, технику, продукты питания и услуги
  • Уважение и поддержку: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем
  • Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
  • Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Потоцкая Ирина Александровна
IPOTOTSKAYA@ALFABANK.RU

Откликнуться

Имя
Фамилия
Электронная почта
Телефон
Пришлём проверочный код
Файл с резюме
Ссылка на резюме
до 10 МБ (необязательно)
(.doc,.pdf,.docx,.rtf)

Поделиться вакансией: