Чем предстоит заниматься
- Разработка и воплощение разнообразных тренинговых программ с целью улучшения навыков и эффективности сотрудников;
- Проведение тренингов, ориентированных на развитие командного взаимодействия и сотрудничества;
- Организация мозговых штурмов для поиска инновационных и эффективных решений;
- Ведение отчетности по сделанной работе;
- Обеспечение методологического сопровождения процесса обучения и развития по своему направлению деятельности.
Наши пожелания к кандидатам
- Высшее образование;
- Опыт проведения тренинговых программ и работа в качестве бизнес-тренера не менее 3-х лет;
- Знание методов и техник, способствующих эффективному обучению и развитию персонала;
- Умение проводить командные мероприятия и мозговые штурмы (фасилитация, модерация, бизнес-игры);
- Навык создания и доработки тренинговых программ;
- Высокая коммуникабельность и навыки работы с различными группами сотрудников;
- Стремление к постоянному саморазвитию и изучению новых трендов в области управления персоналом;
- Отличное понимание потребностей и вызовов современного бизнеса.
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
- Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
- Профессиональный рост: тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Овсянникова Елена Владимировна
EOVSYANNIKOVA4@ALFABANK.RU