Руководитель направления материальной мотивации

Чем предстоит заниматься

Вести проекты, направленные на внедрение изменений мотивационных программ;
Подготавливать материалы по изменениям мотивационных программ для коллегиальных органов банка;
Проводить анализ программ мотивации: готовить статистику по действующим программам мотивации, моделировать изменения в программах мотивации, готовить отчеты и рейтинги по программам мотивации, предлагать идеи по оптимизации и ускорению расчетов;
Взаимодействовать с аналитическими подразделениями: описывать требования для аналитических подразделений по расчету показателей, тестировать расчеты, осуществлять приемку задач.

Наши пожелания к кандидатам

Что мы предлагаем

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Возможность гибридного или удаленного графика работы;
Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Ларина Ольга Сергеевна

Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами