Руководитель направления координации зарплатного бизнеса

Чем предстоит заниматься

Участвовать в ведении проектов в рамках поддержки зарплатного бизнеса;
Подготавливать презентационные материалы для руководства;
Реализовывать ad hoc запросы от руководства;
Взаимодействовать со смежными подразделениями для согласования и запуска целевых бизнес-процессов;
Вести методологическую поддержку по проектам, согласовывать проектную документацию и процессы c ответственными подразделениями Банка;
Оценивать целесообразность и реализацию инициатив по развитию зарплатного бизнеса;
Формировать аналитику по текущей деятельности зарплатного бизнеса;
Подготавливать информационные материалы, положения, порядки и инструкции;

Наши пожелания к кандидатам

Высшее образование;
Релевантный опыт работы от 2ух лет в финансовых структурах, консалтинге, стратегии;
Опыт управления проектами;
Навыки и знания в области сбора данных MS SQL, Oracle, Excel и хорошая ориентация в продуктах Банка;
Аналитический склад ума и проактивная позиция во всем;

Что мы предлагаем

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Корпоративные и внешние программы обучения;
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Кирсанова Наталья Сергеевна

Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами