Лучший работодатель по версии hh.ru

Руководитель направления развития продаж по сегменту пенсионеры

  • CRM
  • Москва
  • 1-5 лет
Чем предстоит заниматься
  • Формировать стратегии развития кросс-продаж продукта сегмента «Пенсионеры»: развивать клиентский путь от самого начала формирования оффера до выдачи;
  • Инициирование, координация и контроль запуска целевых кампаний в рамках развития продаж продукта;
  • Оптимизация текущих процессов и кампаний, дальнейшая их редакция на основе анализа данных по эффективности;
  • Формировать бизнес требования для доработок CRM систем, автоматизаций текущих процессов, приоритезаций внутрибанковских проектов с фокусировкой на ключевые КПЭ подразделения;
  • Разрабатывать требования для запуска целевых маркетинговых кампаний по кросс-функциональному направлению с использованием внешних источников данных;
  • Формировать требования к отчетности по новым процессам и инициативам.
Наши пожелания к кандидатам
  • Высшее образование;
  • Опыт работы как Руководитель продукта в Банке от 2 лет, в приоритете работа в подразделении CRM;
  • Понимание процессов работы пенсионных продуктов от момента формирования предложения до выдачи продукта;
  • Экспертиза по направлению CRM, а именно - запуск целевых CRM кампаний, в том числе инициируемых смежными подразделениями;
  • Опыт работы с данными: постановка задач аналитикам на создание отчетности, сегментация и детализация воронок продаж для поиска точек роста, подготовка сводных таблиц и графиков по результатам маркетинговых кампаний/инициатив;
  • Умение управлять кросс-функциональной командой по запуску целевых кампаний на клиентов;
  • Знаете, как разрабатывать схемы коммуникаций с клиентами по продвижению пенсионных продуктов в рамках целевых кампании;
  • Опыт руководства в проектах, ведение их с "нуля".
  • Умение вести переговоры с внутренними/внешними контрагентами.
Что мы предлагаем
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
  • Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома (также допустим полностью удаленный формат);
  • Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт, массажные кресла и многое другое;
  • ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
  • Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
  • Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Пономарева Анастасия Сергеевна
APONOMAREVA7@ALFABANK.RU

Откликнуться на вакансию

Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами

Фамилия*
Имя*
Электронная почта*
Телефон*
* – поля обязательные для заполнения
Вы можете  своим резюме тут (.doc,.pdf,.docx,.rtf)

Перед отправкой резюме убедитесь, что во вложенном файле указаны контактные данные (email, телефон) для обратной связи

Или вставьте ссылку на резюме hh.ru или superjob.ru
Поделиться вакансией