
Руководитель направления по повышению зрелости функций управления данными
Чем предстоит заниматься
- Инициирование и координация проектов по внедрению практик управления данными и улучшению их качества;
- Подготовка обучающих материалов для повышения дата зрелости сотрудников компании совместно с Академией;
- Подготовка методических материалов, формирование и поддержание внутрикорпоративных нормативных документов в области Data governance;
- Обучение и развитие команды, а также повышение осведомленности сотрудников о принципах и ценности управления данными;
- Выстраивание процессов взаимодействия с другими подразделениями для интеграции процессов управления данными в общие бизнес-процессы;
- Координация кроссфункциональных проектов, совместно с брендом/маркетингом/Академией/бизнес-линиями и т.д., на стороне команды data governance;
- Выполнение функций технического пиара, включая представление инициатив и достижений в области Data governance на внутренних и внешних площадках;
- Подготовка и реализация внутренних командообразующих и деловых мероприятий (от идеи до реализации).
Наши пожелания к кандидатам
- Высшее образование;
- Опыт работы project management от 3-х лет;
- Опыт ведения проектов от этапа разработки идеи до реализации. Самостоятельное управление проектами и анализ результатов, формирование и координация рабочих групп в рамках проектов;
- Уверенный пользователь пакета MOffice (Excel/PP) обязательно, Miro - желательно. Навыки оформления презентационных материалов, отчетных материалов по проектам;
- Навыки генерации идей и проведения ресерча по заданной тематике, обработки и систематизации большого количества информации, работы с данными;
- Опыт работы с техническим контентом и понимание процессов его продвижения в релевантных каналах
- Навык координации разработки обучающих курсов для сотрудников.
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Возможность гибридного или удаленного графика работы;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Яруллина Оксана Петровна
OYARULLINA@ALFABANK.RUОткликнуться на вакансию
Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами