Чем предстоит заниматься
- Активное участие на всех этапах жизненного цикла проекта
- Осуществление технического лидирования команды разработки
- Выполнение PoC и R&D работ
- Сопровождение системы в зоне ответственности команды
- Обеспечение качества кода и полноты реализации требований
- Поиск решений сложных задач, ошибок выявленных при нагрузочном тестировании и работе в промышленной среде
- Участие в ведении технической документации по проекту
- Технические консультации и наставничество разработчиков
- Коммуникация с командой и коллегами из смежных подразделений
- Нацеленность на результат
- Внимательность, ответственность, стремление развиваться и осваивать новое
- Перевод legacy систем на современный стек, импортозамещение
Наши пожелания к кандидатам
- Опыт в роли техлида/руководителя группы разработки от 2х лет, до этого опыт разработчиком от 6х лет
- Опыт разработки и сопровождения высоконагруженных систем
- Опыт работы с большими данными с использованием современного opensource стека и не только
- Опыт потоковой обработки данных
- Знание и опыт применения принципов проектирования и архитектурных паттернов
- Опыт работы с реляционными и нереляционными БД
- Уверенные навыки работы с Git
- Опыт работы с инструментами контейнеризации
- Опыт работы с Restful Api/SOAP/gRPC
- Готовность обеспечения качества кода в том числе с помощью unit и интеграционных тестов
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
- Возможность влиять на крупные проекты, которые важны миллионам пользователей
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Николаева Екатерина Ивановна
EINIKOLAEVA@ALFABANK.RU