Технический лидер автотестирования (Java)

Поделиться вакансией:
  • Москва
Чем предстоит заниматься
  • Ведение и развитие общих стандартов и методологий тестирования
  • Менторство и обучение тестировщиков и команд по вопросам автоматизации и ручного тестирования
  • Внедрение и контроль соблюдения единых подходов к тестированию в нескольких командах
  • Тестирование критически важных и сложных решений, участие в создании тестовой документации
  • Анализ требований и разработка тестовых сценариев
  • Обзор и ревью тестовой документации и автоматизированных тестов
  • Взаимодействие с командами разработки, аналитиками и другими стейкхолдерами
  • Постоянное саморазвитие и повышение квалификации, внедрение новых технологий тестирования
  • Менторство и развитие тестировщиков, обучение команд новым практикам и инструментам
Наши пожелания к кандидатам
  • Высшее образование в области информационных технологий
  • Опыт работы 5-7 лет в роли инженера по автотестированию Java
  • Опыт работы тех лидом или тим лидом тестирования
  • Опыт автоматизации тестирования (например, Selenium, Postman, JUnit, TestNG, REST Assured и др.)
  • Понимание различных методов интеграции систем(синхронное/асинхронное взаимодействие, интеграция через шину), опыт работы с REST/SOAP API, понимание особенностей форматов обмена данными JSON/XML
  • Опыт работы с Rabbit MQ и Kafka
  • Опыт работы Jira, Confluence
  • Знания баз данных, навык написания SQL запросов (SELECT/JOIN/UPDATE/DELETE)
  • Глубокое понимание процессов тестирования, методологий и стандартов
  • Умение менторить и обучать команду
  • Навыки проведения код-ревью автоматизированных тестов
  • Знание системы управления тестированием и документации
  • Хорошие коммуникативные и лидерские навыки
Ключевые компетенции:
  • Экспертное знание тестирования и автоматизации
  • Умение делиться знаниями и быть наставником
  • Стандартизация и внедрение лучших практик
  • Внимание к деталям и системное мышление
  • Лидерство без формальной управленческой роли
  • Стремление к постоянному развитию
Что мы предлагаем
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
  • Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
  • Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
  • Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
  • Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
  • Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital
  • Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Левина Мария Борисовна
MBLEVINA@ALFABANK.RU

Откликнуться

Имя
Фамилия
Электронная почта
Телефон
На этот номер пришлём СМС с кодом подтверждения.
Файл с резюме
Ссылка на резюме
до 10 МБ
(.doc,.pdf,.docx,.rtf)

Поделиться вакансией: