Чем предстоит заниматься
О проекте:
Мы создаём единую платформу расчётов аллокаций на базе Big Data Platform на стыке биг продуктов, объединяющую лучшие практики и технологии крупных продуктов. Платформа будет автоматизировать согласование драйверов, повышать точность расчётов и предоставлять бизнес‑пользователям прозрачные отчётные формы. Это возможность стать ключевым игроком в построении инфраструктуры, которая изменит подход к аналитике и принятию решений в компании.
Чем предстоит заниматься:
- Изучение требований к системе и выявление потребностей бизнеса
- Участие в проектировании архитектуры системы: определение ключевых компонентов, их взаимосвязей и интерфейсов.
- Участие в принятии архитектурных решений и проведении технической экспертизы
- Ведение технического плана разработки системы
- Контроль хода работ, текущих статусов и соблюдения сроков у смежных команд
- Организация контроль процессов непрерывной интеграции и доставки (CI/CD)
- Контроль соблюдения стандартов разработки и соответствия архитектуре разрабатываемого функционала, качества кода и покрытия тестами
- Взаимодействие с бизнес‑подразделениями и проектным офисом по вопросам статуса реализации системы
- Координация работы внутренней и внешней команд разработки
- Онбординг и профессиональное развитие членов внутренней команды
Наши пожелания к кандидатам
- Профессиональный опыт: не менее 5–7 лет в сфере Data Engineering и Big Data
- Управленческие компетенции: опыт руководства командой разработки — от 2 лет
- Архитектурные навыки: участие в проектировании end‑to‑end‑архитектур Lakehouse
- Техническая экспертиза: опыт разработки и внедрения аналитических систем с использованием: ClickHouse, S3, Greenplum или PostgreSQL, Python
- Работа с Big Data‑технологиями: обязательное владение Apache Spark, опыт работы с Apache Kafka (потоковая обработка данных), желательно знание Apache Flink
- ETL/ELT‑инструменты: практический опыт работы с Apache Airflow и Informatica
- Дополнительные преимущества: опыт взаимодействия с BI‑инструментами (Power BI, Tableau)
- Архитектурные знания: понимание принципов микросервисной архитектуры, особенно в контексте интеграции с сервисами данных
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Мельник Ксения Михайловна
KMELNIK3@ALFABANK.RU