Чем предстоит заниматься
- Мы ищем лида в команду, которая разрабатывает продукты для обучения, адаптации и развития сотрудников и кандидатов. Сервисы для руководителей и проф. пользователей, обеспечивающих контроль и мониторинг процессов обучения и адаптации
- На старте нужно будет разобраться с функционалом основных систем и понять процессы Банка, связанные с HR
- Работа предполагает постоянное взаимодействие с другими командами для достижения общей цели
- Анализ архитектуры сервисов и компонентов
- Системный анализ, выявление узких мест и поиск решений
- Лидирование разработки функциональных требований, в т.ч. требований на интеграцию с системами (rest api)
- Управление командой разработчиков и аналитиков (команда 9 человек)
- Декомпозиция сложных задач
- Выявление зависимостей̆ между задачами
- Знание полного цикла от разработки до сопровождения
- Знание стека технологий
Наши пожелания к кандидатам
- Опыт управления ИТ командой
- Понимание принципов микросервисной архитектуры
- Знание принципов разработки и проектирования информационных систем и приложений
- Опыт разработки функциональных требований к системам или приложениям на основе юз-кейс
- Будет плюсом опыт работы с WebTutor
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
- Гибридный график работы: все дни удаленно, кроме четверга, когда вся команда собирается в уютном офисе/ИТ-хабе в Москве
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Иванова Ирина Викторовна
IIVANOVA5@ALFABANK.RU