Чем предстоит заниматься
- Планировать и проводить A/B‑тесты и эксперименты для оценки HR‑инициатив и программ обучения.
- Анализировать влияние данных по сотрудникам на HR-метрики.
- Валидировать полученные данные, обеспечивая их точность и полноту.
- Оптимизировать существующие IT-процессы, используя data‑driven подход.
- Писать запросы в SQL и скрипты на Python для обработки данных, построения витрин и автоматизации отчётности.
- Презентовать результаты анализа и рекомендации руководству в понятной и убедительной форме.
- Применять нейросетевые модели и инструменты машинного обучения для решения HR‑задач.
Наши пожелания к кандидатам
- Опыт работы в аналитике от 3 лет.
- Опыт работы в Data Science / аналитике (Python, SQL, статистика, машинное обучение).
- Глубокие знания статистики и методов экспериментального дизайна.
- Практический опыт проведения A/B‑тестов и дизайна экспериментов.
- Понимание HR‑метрик (отток, вовлечённость, эффективность обучения).
- Умение работать с большими наборами данных: ETL‑процессы, построение дата‑пайплайнов.
- Способность структурировать выводы, группировать задачи, выявлять бизнес‑ценность и представлять их в понятной, бизнес‑ориентированной форме.
- Умение презентовать результаты аналитики перед различными аудиториями (HR‑специалисты, топ‑менеджмент).
- Опыт использования нейросетей и современных методов машинного обучения в практических проектах.
- Высокая аналитическая грамотность, внимание к деталям и самостоятельность.
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”;
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Крепкова Ирина Алексеевна
IAKREPKOVA@ALFABANK.RU