Чем предстоит заниматься
- Анализ существующей Корпоративной Модели Данных
- Определение метамодели КМД
- Согласование требований к интеграции
- Формирование таксономии и онтологии
- Создание метамодели в ПУМА
- Разработка концептуальной логической модели БД
- Сбор требований по предметным областям и проектирование аналитических витрин данных
- Идентификация бизнестерминов
- Разработка архитектуры модулей и компонентов систем в рамках функциональной области
- Определение целевой архитектуры систем, проработка архитектурных планов по ее достижению, защита предлагаемых решений
- Архитектурный надзор команд, валидация предлагаемых изменений, подготовка рекомендаций со стороны архитектуры
- Документирование решений и применяемых подходов
Наши пожелания к кандидатам
- Высшее профильное образование
- Опыт работы на банковсктх проектах обязателен
- Навыки делового общения
- Знание банковской сферы и продуктов
- Умение систематизировать информацию
- Навыки проведения исследований и построения storyline
- Презентационные навыки
- Уверенное знaние PL/SQL (желaтельно и aнaлитический SQL)
- Умение работать с Jira, Confluence
- Английский язык (чтение технической документации) Опыт работы системным архитектором в highload-проектах
- Опыт построения корпоративных моделей данных в банках от 3 лет
- Глубокое понимание банковских предметных областей (продукты, контрагенты, договоры, учет)
- Умение работать с ER-диаграммами, UML, BPMN
- Навыки сбора и формализации требований от бизнес-заказчиков
- Знание SQL (сложные запросы, анализ планов выполнения)
- Опыт работы с метамоделями, таксономиями, онтологиями
- Умение просто доносить сложные идеи для различных стейкхолдеров, вести конструктивный диалог с бизнес-владельцами, презентовать и защищать решения
- Знание и умение применять на практике паттерны проектирования разных уровней
- Опыт проектирования хранилищ данных, опыт работы с различными СУБД (реляционными и NoSQL), понимание подходов к оптимизации на уровне БД
Что мы предлагаем
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
Удалённый формат работы, а также уютный ИТ-хаб в Москве и сезонный коворкинг в Сочи
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Хромов Александр Дмитриевич
AKHROMOV@ALFABANK.RU