Чем предстоит заниматься
- Проведение исследований, тестирование гипотез по продукту и клиентским сценариям, анализ результатов и выбор лучшего решения;
- Формирование CJM по продукту, его утверждение и управлением им в рамках канала;
- Работа со стрейкхолдерами, презентация выбранного решения, результатов работы и регулярный сбор обратной связи;
- Оценка вариантов решений с продуктовой и технических позиций;
- Защита выбранных решений перед широким кругом стейкхолдеров;
- Лидирование всех этапов Discovery и Delivery;
- Сбор и анализ обратной связи от клиентов, внесение изменений в продукт и клиентские сценарии на основе неё;
- Управление командой разработки.
Наши пожелания к кандидатам
- Опыт работы владельцем продукта B2C от 3-х лет с выделенной командой разработки;
- Проактивная позиция, самостоятельность и системность в работе: у нас много задач и высокий темп;
- Опыт проведения исследований, формулирования и валидации продуктовых гипотез, анализа рынка и конкурентов;
- Навык презентации своей текущей работы с умением обосновать свою позицию и выбранные решения;
- Опыт в разработке продуктов для мобильных приложений и веб-приложений;
- Умение работать по Agile (Scrum) и Waterfall;
- Опыт работы в направлении платежей и переводов.
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Возможность гибридного графика работы;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Классный офис с вкусной столовой, бесплатным фитнесом и свободной парковкой.
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Крепкова Ирина Алексеевна
IAKREPKOVA@ALFABANK.RU