Чем предстоит заниматься
- Формировать стратегию управления талантами, резервом и преемственностью, выстраивать дерево метрик и целевую экосистему;
- Разрабатывать витрину инструментов оценки и развития для разных уровней сотрудников;
- Проводить анализ текущих инструментов (ИПР, ассессменты, карьерные треки) и определять, что развивать дальше;
- Создавать видение и roadmap развития внутренних продуктов, связанных с оценкой, управлением талантами и управленческой культурой;
- Собирать и анализировать данные, проводить исследования и пилоты, принимать решения на основе фактов;
- Приоритизировать бэклог на основе ожидаемого полезного эффекта и влияния на ELTV.
Наши пожелания к кандидатам
- Продуктовое мышление: умение переводить стратегию в понятные решения, процессы и измеримые результаты.
- Системный взгляд: понимание, как связаны оценка, развитие, управленческая культура, таланты и бизнес-метрики.
- Уверенная работа с данными: дерево метрик, анализ, выводы, решения на фактах.
- Сильные коммуникации: аргументация, работа со стейкхолдерами, умение защищать подход и договариваться.
- Навык приоритизации: умение управлять бэклогом, фокусироваться на эффектах, отказываться от лишнего.
- Опыт в HR-процессах: оценка, компетенции, резервы, ИПР, ассессменты, управленческое развитие.
- Готовность структурировать большое количество фактуры и формировать ясные решения.
- Зрелость в принятии ответственности и самостоятельное ведение направления.
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
- Условия работы: фултайм, гибридный формат (офис/дом)
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков.
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой.
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
- Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Крепкова Ирина Алексеевна
IAKREPKOVA@ALFABANK.RU