Руководитель по развитию продукта (внутренний продукт)

Поделиться вакансией:
  • Москва
Чем предстоит заниматься
О продукте: Digital Motivation - это продукт, который напрямую влияет на эффективность сотрудников и бизнес-результаты банка. Мы создаём систему, в которой сотрудник понимает:
  • сколько он зарабатывает
  • как формируется его доход
  • какие действия влияют на результат
Чем предстоит заниматься: Вы будете отвечать за развитие продукта, который используется тысячами сотрудников и влияет на ключевые бизнес-метрики. Основные задачи:
  • Формирование vision и стратегии развития продукта
  • Развитие продукта как инструмента управления поведением сотрудников (а не только отображения KPI)
  • Проработка продуктовых гипотез, организация и проведение исследований
  • Построение и развитие пользовательского пути (CJM) с учетом реальных сценариев работы сотрудников
  • Управление метриками продукта: формирование дерева метрик, оценка влияния изменений на бизнес-результат, принятие решений на основе данных
  • Управление продуктовой командой: формирование и приоритизация бэклога, постановка задач, взаимодействие с разработкой, аналитикой, дизайном
  • Мониторинг рынка, конкурентов и анализ рынка и лучших практик в области:
  • мотивации сотрудников
  • геймификации
  • performance management
Наши пожелания к кандидатам
  • Опыт работы PO / PM от 3-х лет в цифровых продуктах
  • Опыт работы с продуктом, влияющим на поведение пользователей (не только интерфейсы)
  • Понимание продуктового цикла: discovery -> delivery -> анализ результата
  • Опыт работы с метриками и A/B тестированием
  • Умение формулировать гипотезы и проверять их через исследования
  • Опыт управления кросс-функциональной командой
  • Сильные навыки коммуникации, умение работать с большим объемом данных, структурность мышления
Будет плюсом:
  • опыт в HR-tech / финтех / внутренних платформах
  • опыт работы с геймификацией или системами мотивации
  • опыт работы на стороне бизнеса (продажи, операционные подразделения, управление результатом)
Что мы предлагаем
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
  • Гибридный формат работы 2/3. Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
  • Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
  • Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
  • Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Мацерова Ангелина Владимировна
AMATSEROVA@ALFABANK.RU

Откликнуться

Имя
Фамилия
Электронная почта
Телефон
Пришлём проверочный код
Файл с резюме
Ссылка на резюме
до 10 МБ
(.doc,.pdf,.docx,.rtf)

Поделиться вакансией: