Руководитель направления оценки капитала поточного кредитования

Чем предстоит заниматься

Управлять проектом по переходу на ПВР в Поточном кредитовании ЮЛ (управление бэклогом смежных команд, ведение плана работ, доклад топ-менеджменту);
Разрабатывать и совершенствовать методологию 845-П применимо к портфелю Поточного кредитования ЮЛ (сегментация, определение дефолта, применение моделей PD, LGD, Мастер-шкалы и тд);
Разрабатывать инициативы по оптимизации потребления капитала Банка и управлять ими;
Анализировать поведение риск-метрик, формировать и тестировать гипотезы;
Готовить аналитические материалы по запросам Банка России и руководства банка;
Развивать аналитическую экспертизу подразделения, обеспечивать воспроизводимость аналитической информации.

Наши пожелания к кандидатам

Высшее образование;
Понимание методики оценки капитала по ПВР (845-П, требования EBA), опыт работы с компонентами кредитного риска (PD, LGD, EAD);
Опыт управления большими проектами, плюсом будет опыт управления командой;
Опыт презентации результатов, подготовки материалов, доклада руководству уровня топ-менеджмента;
Уверенное владение Python;
Продвинутые навыки Excel, SQL, стеком Hadoop (Hive, Impala);
Глубокие знания эконометрики, статистики, экономики;
Опыт работы в банковском риск-менеджменте (в аналитических подразделениях), финансовом департаменте, консалтинговых компаниях (на проектах МСФО9/ПВР).

Что мы предлагаем

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Возможность гибридного графика работы;
Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Яруллина Оксана Петровна

Расскажите нам о себе, и мы обязательно свяжемся с вами