Чем предстоит заниматься
- Разработкой и оптимизацией риск-стратегий по управлению просроченной задолженностью в сегменте МСБ;
- Осуществлением сегментации портфелей по риск-профилю, степени просрочки, типу долга и т.д. для разработки дифференцированных подходов;
- Участием со стороны риск-подразделения в проектах по автоматизации процессов взыскания с использованием современных технологий и инструментов;
- Разработкой портфельной и операционной отчетности, анализом и подготовкой выводов и предложений;
- Мониторингом и контроль выполнения планов по взысканию задолженности.
Наши пожелания к кандидатам
- Опыт работы в риск-подразделениях взыскания от 1 года;
- Понимание законодательства в области банковского дела и взыскания задолженности;
- Знание принципов и методов анализа данных для оценки эффективности взыскания;
- Навык работы с SQL;
- Опыт разработки и автоматизации отчетности, навыки работы с большими массивами данных;
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям и способность принимать обоснованные решения.
Что мы предлагаем
- Гибридный формат работы(м. Технопарк);
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Корпоративные и внешние программы обучения;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Кузьмин Олег Ильич
OIKUZMIN@ALFABANK.RU