Чем предстоит заниматься
- Участие в ежемесячном процессе закрытия оценочных и МСФО резервов по направлениям розничного бизнеса и поточного кредитования;
- Поддержка и развитие аналитических инструментов для анализа сформированных резервов, включая выявление ключевых драйверов изменений и факторов риска;
- Участие в процедурах сверки показателей NCL (ожидаемые кредитные потери) с данными управленческой и финансовой отчетности;
- Вовлечение в проекты по доработке и тестированию обновлений алгоритмов расчета МСФО резервов, включая взаимодействие с ИТ и аналитическими командами;
- Подготовка презентационных и аналитических материалов по результатам расчетов резервов для представления руководству и заинтересованным подразделениям.
Наши пожелания к кандидатам
- Высшее образование в области экономики, финансов, математики или смежных дисциплин;
- Опыт работы в банках, аудиторских или консалтинговых организациях не менее 5 лет;
- Знание требований МСФО 9, понимание ключевых метрик оценки кредитного риска: PD, LGD, EAD, CCF, NCL и других.
- Понимание процесса формирования МСФО резервов и влияния их величины на финансовое положение банка;
- Базовые знания розничных банковских продуктов и продуктов поточного кредитования;
- Уверенное владение MS Office (в первую очередь Excel, PowerPoint);
- Базовые навыки работы с SQL
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Возможность гибридного графика работы;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Кузьмин Олег Ильич
OIKUZMIN@ALFABANK.RU