Чем предстоит заниматься
Требуется специалист в команду разработки модуля пластиковых карт центральной банковской системы. Основное направление — back-end разработка и интеграционные решения. Наша техническая платформа позволяет вести разработку на различных языках и успешно комбинировать их для достижения наилучшего результата. Ввиду специфики технологического стека (RPGLE) рассматриваются кандидаты с опытом в смежных технологиях (C/C++, Java), готовые к освоению нового инструментария. Предусмотрена программа обучения с наставником
- Разработка и поддержка ядрового функционала банковской системы
- Техническое проектирование и реализация программного обеспечения
- Интеграция с различными программными комплексами
- Разработка высоконагруженных API для работы с клиентами, счетами и банковскими продуктами
- Исправление дефектов программного обеспечения
- Согласование требований заказчика, участие в проработке технических заданий
- Консультация смежных подразделений
- Подготовка технической документации
Наши пожелания к кандидатам
- Опыт разработки от 3 лет
- Уверенное владение минимум одним языком программирования (C/C++, Java)
- Опыт работы с реляционными СУБД, уверенное знание SQL
- Понимание принципов и шаблонов проектирования, умение применять их на практике
- Опыт работы с системами контроля версий (Git)
- Понимание принципов работы высоконагруженных систем
- Знание платформы IBM i и языка RPGLE
- Опыт работы с IBM DB2 или другой СУБД на уровне проектирования схемы и оптимизации запросов
- Знание специфики банковских процессов
- Понимание принципов Continuous Integration и Continuous Delivery
- Опыт работы с инструментами: Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins, Artifactory, Gradle
- Опыт технического проектирования
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- График работы 5/2
- Возможность влиять на крупные проекты, которые важны миллионам пользователей
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Мельник Ксения Михайловна
KMELNIK3@ALFABANK.RU