Чем предстоит заниматься
- Создавать прозрачную структуру мастер-плана (≥90% эпиков имеют критерии приёмки и управляемый статус)
- Организовывать работу для оптимизации эффективности
- Следить за управленческой отчётностью (цели, метрики, фактические результаты, текущая ситуация, план действий)
- Способность вести переговоры с C-level на языке управляемости и рисков
Наши пожелания к кандидатам
- Опыт работы Agile-коучем / Scrum-мастером / процессным лидером в сложных продуктовых организациях от 4х лет
- Умение работать с метриками потока (TTM, LT, WIP)
- Навык формулирования управленческих проблем и подготовки decision-brief
- Способность вести разговор с C-level на языке управляемости и рисков
- Спокойствие в конфликтных зонах и устойчивость к давлению
- Системное мышление и требовательность к корректности процесса
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Офисный или гибридный формат работы
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Семенова Анастасия Сергеевна
ASEMENOVA4@ALFABANK.RU