Чем предстоит заниматься
- Управление командой из 8 человек (30-40% рабочего времени) в роли Тимлида команды
- Обеспечение эффективного распределения задач в команде
- Обеспечение заданного качества работы команды, повышение общей эффективности команды
- Помощь команде в принятии верных архитектурных решений совместно с системными и солюшин архитекторами
- Решение задач по системному анализу в роли Главного системного аналитика.
- Обеспечение качества оценки задач командой
- Обеспечение качества планирования и исполнения спринта
- Формирование позитивного рабочего климата в команде
- Обеспечение выполнения целей команды по срокам и качеству:
- Выполнение в срок задач, включённых в спринт не мене чем на 90%;
- Минимальное количество Дефектов в промышленной среде после выкатки (0 критичного приоритета);
- Отсутствие тех. долгов или их своевременное закрытие без нарушения SLA;
- Обеспечение закрытия найденных уязвимостей в сервисах команды;;
- Соблюдение SLA по устранению Дефектов, закрытию инцидентов, переданных в команду
- Полнота документации по задачам.
Наши пожелания к кандидатам
- Опыт управления командой от 5 чел. не менее 2 лет на одном месте
- Опыт системного анализа не менее 5 лет
- Опыт работы с методологиями гибкой разработка (Agile/Scrum), понимание принципов и ценностей подходов
- Понимание жизненного цикла разработки и ценности каждого этапа;
- Уверенные знания Jira, Confluence (формирование Epic, Task, работа с графиками и дажбордами, построение запросов)
- Умение читать сложные хранимые процедуры и функции, а так же умение писать сложные запросы к MSSQL и PostgreSQL
- Понимание работы и настройки брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ)
- Знание HTTP/REST (понимание принципов, знание методов, знание структуры URL и умение писать эндпойнты)
- Понимание работы оркестраторовов (на примере Kubernetes)
- Понимание работы React
- Знание Camunda и умение составления бизнес процессов на BPMN
- Умение обоснованно подбирать тип интеграции под конкретную задачу;
- Практический опыт написания архитектурной документаций
- Понимания принципов работы СУБД MSSQL и PostgreSQLи их отличие.
- Опыт декомпозиции и оценки задач
- Плюсом будет знание SOAP
- Плюсом будет опыт работы Kibana
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Защелкина Анастасия Сергеевна
AZASCHELKINA@ALFABANK.RU