Чем предстоит заниматься
- Определять и исполнять техническую стратегию стрима трансграничных платежей и переводов
- Отвечать за end-to-end delivery клиентских сценариев в мобильном приложении
- Обеспечивать качество, надежность, безопасность и наблюдаемость платежных решений
- Исполнять продуктовый roadmap совместно с product, platform, processing, compliance, antifraud и operations
- Управлять несколькими командами разработки
- Нанимать, запускать и масштабировать команды, повышать инженерную культуру
- Развивать доменный техстек: mobile, backend, orchestration, интеграции, статусы, ошибки, retries, reconciliation
- Использовать возможности платежной платформы и процессинга, а также формировать требования к их развитию
- Контрибьютить в общие платформенные компоненты: API contracts, reusable-сервисы, observability, routing, error taxonomy, self-service инструменты
- Оптимизировать производственные процессы: planning, release management, incident management, architecture review, quality gates
- Внедрять AI-инструменты в разработку, тестирование, code review, анализ инцидентов, документацию и поддержку
- Управлять ИТ-бюджетом, ресурсным планированием и технологическими инвестициями стрима
Наши пожелания к кандидатам
- Сильный технический бэкграунд: backend-разработка, архитектура
- Опыт управления инженерными командами от 20 человек; желательно 40-50+
- Опыт внедрения disruptive технологий от идеи до масштабирования
- Опыт управления через лидеров: delivery managers, архитекторов, тех лидов
- Опыт создания, запуска и масштабирования инженерных команд
- Хорошее понимание backend-разработки, high-load transactional systems и интеграционных архитектур
- Опыт в fintech, payments, banking, processing или других критичных transactional-доменах
- Понимание мобильных пользовательских сценариев и влияния инженерных решений на CJM
- Опыт построения сложных интеграций внутри компании и с внешними партнерами
- Навыки архитектурного проектирования и формирования технической стратегии
- Понимание надежности, observability, incident management, SLA/SLO, security и compliance-контекста
- Интерес и практический опыт внедрения AI/ML/LLM-инструментов в инженерные процессы
Что мы предлагаем
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Удаленный или офисный формат работы
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Ганялина Елизавета Александровна
EGANYALINA@ALFABANK.RU