Чем предстоит заниматься
- Поддерживать специализированные информационные системы в части актуализации настроек по текущим параметрам процесса и условиям предоставления продуктов, имплементировать изменения рисковой стратегии, работать с платформой управления бизнес-процессами, реализующей стандарты DMN (Camunda DMN);
- Проводить мониторинг и анализ корректности работы риск-стратегии принятия решений, тестировать внесенные изменения в риск-стратегию и осуществлять их мониторинг после успешной имплементации в боевую среду;
- Осуществлять поддержку смежных подразделений в части методологической и практической помощи по вопросам работы риск-стратегии;
- Формировать и актуализировать внутреннюю документацию;
- Выявлять и анализировать причины роста винтажных показателей риска, отклонений в поведении клиентов, бизнес-процессах и кредитном портфеле, формировать аналитические выводы и рекомендации, обеспечивать своевременное реагирование на потенциальные риски и нестандартные ситуации.
Наши пожелания к кандидатам
- Высшее образование (информатика и вычислительная техника; экономика; прикладная информатика; математика; физика);
- Опыт работы риск-технологом от 1 года;
- Опыт анализа данных, структурирование информации, анализа больших массивов информации, построение таблиц, работа с базами данных;
- Знание SQL (написание запросов,оптимизация), СУБД: PostgreSQL, MySQL;
- Владение инструментами: Jira, Confluence;
- Владение языками программирования: Java или Groovy;
- Приветствуется знание языков программирования Python, R.
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Корпоративные и внешние программы обучения;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Яруллина Оксана Петровна
OYARULLINA@ALFABANK.RU