Чем предстоит заниматься
Обеспечивать высокую доступность и отказоустойчивость кластера
Настройкой политик хранения данных (TTL, партиционирование)
Мониторингом метрик (CPU, память, диск, сетевая активность) и предотвращением перегрузок
Обеспечением безопасности (настройка пользовательских прав, шифрование данных)
Наши пожелания к кандидатам
Знание ClickHouse:
- Понимание архитектуры СУБД (шардинг, репликация, движки таблиц — MergeTree, Distributed, ReplicatedMergeTree и др.)
- Опыт настройки кластеров, оптимизации производительности и управления конфигурациями
- Умение анализировать и оптимизировать SQL-запросы (использование профайлеров, планов выполнения)
- Знание принципов работы с колоночными базами данных
- Навыки настройки бэкапов (например, через clickhouse-backup), восстановления данных, тестирования целостности резервных копий
- Свободное владение SQL, включая сложные запросы, агрегации, оконные функции
- Опыт работы с большими объемами данных (терабайты и более)
- Использование инструментов вроде system-таблиц, логов, метрик из system.metrics, интеграция с системами мониторинга (Prometheus, Grafana)
- Настройка окружения (сетевые параметры, файловые системы, ограничения ресурсов через ulimit, cgroups)
- Оптимизация производительности (настройка дисковых подсистем, памяти, процессора)
- Навыки настройки сетевых взаимодействий между узлами кластера
- Bash/Python для автоматизации рутинных задач (например, ротация логов, проверка состояния кластера, очистка устаревших данных)
- Знание стандартных библиотек, принципов работы интерпретатора, управления памятью
- Уверенное использование ООП, функционального программирования, асинхронности (asyncio, aiohttp, asyncpg)
- Умение читать и модифицировать существующий код, включая legacy-решения
- Умение создавать простые веб-приложения для взаимодействия с ClickHouse (например, дашборды для аналитиков)
- Интеграция с существующими React-приложениями через API-запросы
- Использование библиотек визуализации (например, D3.js, Chart.js) для отображения данных из ClickHouse
Что мы предлагаем
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия
Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Хромов Александр Дмитриевич
AKHROMOV@ALFABANK.RU