Чем предстоит заниматься
Основное направление работы Центра Автоматизации в Альфа-банке - создание инструментов и технологий для автоматизации разработки моделей.
Что предстоит делать на этой позиции?
В первую очередь, тебе предстоит развивать внутреннюю систему для автоматического анализа текстовых документов с применением больших языковых моделей (LLM):
- разрабатывать и внедрять новые сценарии анализа текстов (под новые типы документов)
- улучшать стабильность и качество текущих сценариев анализа текстов, оптимизировать код
- применять LLM для успешного решения кейсов (писать промпты, разбираться в тонкостях работы с LLM, разрабатывать RAG-пайплайны)
- совместно с командами DE, MLOps, мониторинга интегрировать сервисы в промышленную среду
Наши пожелания к кандидатам
- промышленный опыт разработки и внедрения моделей и аналитических
- алгоритмов в продакшн, в том числе на основе LLM
- умение писать качественный и эффективный код на Python
- знание классического ML и алгоритмов
- опыт применения и понимание работы LLM, желание развиваться в этом направлении
- уверенное владение ML-стеком Python: lightgbm/xgboost/catboost, Scikit-Learn, Pandas, Numpy
- умение работать с инструментами Spark, Hadoop, Hive
- опыт в области обработки естественного языка, понимаете принципов работы NLP моделей
- контрибьют в ML-библиотеки
- опыт full-stack разработки
- знание DL-алгоритмов и опыт работы с Pytorch
Что мы предлагаем
- Стабильную работу в одном из крупнейших банков страны
- Сильное DS community, большое разнообразие рабочих и внерабочих активностей.
- Конкурентную заработную плату, соцпакет.
- Условия для роста и развития (в т.ч. конференции, тренинги, внутренние программы развития).
- Дружный коллектив единомышленников (все специалисты, занимающиеся машинным обучением объединены одним департаментом для максимально плотного и продуктивного обмена знаниями).
- Передовой стек технологий, высокопроизводительное оборудование.
- Возможность решать разнообразные прикладные задачи с выводом в промышленную эксплуатацию, возможность существенно влиять на результат (в т.ч. в бизнес-смысле) и способы его достижения (вплоть до внесения изменений в архитектуру).
- Квартальный бонус по результатам работы;
- ДМС, страхование жизни;
- корпоративное обучение;
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Пономарева Анастасия Сергеевна
APONOMAREVA7@ALFABANK.RU