
Руководитель по внедрению решений продвинутой аналитики (нефинансовые продукты и сервисы)
Чем предстоит заниматься
- Повышать уровень монетизации действующих моделей;
- Разрабатывать и внедрять стратегию покрытия бизнес-процессов моделями;
- Брать лидерство в части реализации крупных и сложных внедрений (10-15% от бэклога);
- Формировать и защищать бэклог разработки моделей по задачам в рамках своей зоны ответственности;
- Находить лучшие практики в других подразделениях и внедрять в зоне своей ответственности;
- Обогащать бизнес технической экспертизой, а технических специалистов погружать в бизнес цели и потребности.
Наши пожелания к кандидатам
- знание/опыт по направлению кредитования корпоративных клиентов;
- опыт создания или оптимизации банковских бизнес-процессов;
- понимание принципов внедрения изменений в продукты/процессы (управление бэклогом, синхронизация различных команд);
- умение формировать длинный список инициатив и их приоритизировать, рассчитывать потенциальный эффект, стоимость разработки и внедрения;
- опыт успешного внедрения ИИ-сервисов внутренней разработки в бизнес-процессы с доказанным экономическим эффектом, опыт сопровождения кросс-функциональной разработки моделей ИИ;
- знание и понимание основных принципов ИИ, алгоритмов машинного обучения и математических метрик качества их оценки на уровне концепции;
- знание и умение применять основные бизнес-метрики, в том числе внутри процесса А/Б тестирования;
- знание и понимание передовых рыночных решений в области ИИ.
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
- Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
- Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников);
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
- Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Пономарева Анастасия Сергеевна
APONOMAREVA7@ALFABANK.RUОткликнуться на вакансию
Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами