Руководитель направления по аналитике лояльности
Чем предстоит заниматься
- Руководить командой аналитиков (2 человека);
- Выстраивать прозрачный беклог для заказчиков;
- Создать финансовую модель расчета лояльности для клиентов банка;
- Создавать и поддерживать управленческую отчетность.
Наши пожелания к кандидатам
- Опыт управления командой будет преимуществом;
- Опыт работы с лояльностью в крупных организациях (не менее 2-3 лет);
- Знание PnL продуктов;
- Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word), уверенный уровень владения SQL/PL SQL.
Что мы предлагаем
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Корпоративные и внешние программы обучения;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Кузьмин Олег Ильич
OIKUZMIN@ALFABANK.RUОткликнуться на вакансию
Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами