
Начальник в Отдел портфельного менеджмента классического кредитования
Чем предстоит заниматься
- Организация работы отдела по управлению кредитным риском в поточном кредитовании МСБ: постановка задач, контроль выполнения, организация взаимодействия портфельного менеджмента с различными подразделениями Банка с целью совершенствования процесса кредитования, улучшения качества и повышения доходности кредитных портфелей;
- Участвовать в формировании бизнес-модели и построении стратегии развития бизнеса в сегменте массовый бизнес в части кредитования;
- Совместно с кредитной фабрикой разработка и внедрение новых кредитных продуктов;
- Актуализация методик кредитования и риск-стратегий;
- Оценка предложений, предоставленных другими подразделениями Банка;
- Мониторинг выполнения актуального уровня аппетита к риску и формирование предложений по изменению кредитной политики, алгоритмов оценки и уровню риска;
- Постановка задач на изменение и разработку моделей оценки кредитного риска и финансовых моделей.
Наши пожелания к кандидатам
- Высшее образование (экономика, менеджмент, прикладная математика, информатика и вычислительная техника);
- Опыт работы по направлению в рисках от 3 -х лет;
- Знания в области принципов АХД предприятий МСБ;
- Наличие опыта портфельного управления, наличие опыта кредитования предприятий МСБ, знание жизненного цикла кредитных продуктов;
- Наличие опыта в проведении оценки бизнеса клиентов МСБ и принятия решений по минимизации кредитных рисков по кредитным заявкам МСБ;
- Знание нормативных требований / положений ЦБ в области резервирования;
- Способность корректно формулировать и ставить аналитикам задачи по прогнозированию и анализу кредитного портфеля (в рамках проектов);
- Умение оценивать и контролировать сроки работы в рамках направления.
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Возможность гибридного или удаленного графика работы;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Яруллина Оксана Петровна
OYARULLINA@ALFABANK.RUОткликнуться на вакансию
Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами