Лучший работодатель по версии hh.ru

Начальник управления поддержки и развития процессов налично-денежного обращения

  • Кассовые операции
  • Методология
  • Налично-денежные операции
  • Операционный блок
  • Москва
  • 1-5 лет
Чем предстоит заниматься
Чем предстоит заниматься: Разрабатывать методологические документы и процессы Банка по Налично-денежному обращению (НДО); Взаимодействовать с ЦБ и другими надзорными органами для получения разъяснений и внесения предложений по вопросам методологии НДО; Разрабатывать и внедрять системы контроля за критическими функциями и процессами НДО (в т.ч. анализ на предмет отсутствия, достаточность, избыточность); Осуществлять проектную деятельность в части оптимизации процессов НДО Банка, разработки новых процессов с учетом регуляторных и бизнес изменений. Взаимодействовать с бизнес заказчиками; Обеспечивать экспертное и методологическое сопровождение разработки и доработки ПО на процессах НДО, включая постановку бизнес-требований, обеспечивать бизнес-тестирование и взаимодействие с ИТ (командами разработки, архитекторами и т.д.); Владеть матрицей доступов в ПО НДО (согласовывать и создавать роли на право проведения операций НДО; Выявлять и минимизировать операционные риски НДО (ОР), контролировать работу по минимизации ОР подразделениями НДО, подготавливать план по минимизации ОР; Сопровождать проверки Внутреннего аудита, Внутреннего контроля, ЦБ, внешнего аудита в части функций НДО; Работать с реестром рекомендаций Внутреннего аудита, Внутреннего контроля; Контролировать дебиторскую задолженность (ДЗ) и недостачи, организовывать списания ДЗ, недостач; Осуществлять работу по определению параметров Полиса страхования ценностей (перевозки и хранения); Осуществлять функциональное руководство сотрудниками кассовых и инкассаторских подразделений в РП Банка; Работать с Базой знаний, организовывать работу Центра экспертизы; Подготавливать материал и проводить обучений и профессиональное тестирование для сотрудников Банка в части компетенции Управления; Тестировать и подготавливать рекомендации по использованию Кассовой техники в кассовых подразделениях Банка; Организовывать тендеры на закупку Кассовой техники (КТ), определять перечень КТ для работы в Банке и справочной литературы по кассовым операциям, организовывать и проводить тестирования КТ; Согласовывать планы ОТМ и планировочные решения кассовых и инкассаторских подразделений в новых (открывающихся/отремонтированных и при переезде) подразделениях Банка; Формировать и контролировать бюджет Управления; Подготавливать управленческую отчетность по поручению Руководства, SC Управления, подготавливать материалы для разработки функциональной стратегии. Наши пожелания к кандидатам: Высшее образование; Опыт работы на руководящей должности от 5 лет; Знание нормативных документов, законодательства РФ по банковской деятельности, по организации и контролю операционно-кассовой деятельности и предоставлению услуг инкассации денежной наличности и ценностей. Навыки разработки организационно - распорядительных, методологических документов: инструкции, регламенты, порядки, схемы взаимодействия, обучающие материалы и т.п. Знание процессов кассовой работы и инкассирования денежных средств/ценностей, лучшие практики и технологии процессов, специальное оборудование. Знание и навыки по оптимизации бизнес-процессов, инструментов повышения эффективности процессов, знания и навыки проектной деятельности Знания и навыки по управлению персоналом, управлению результативностью сотрудников и построения эффективной команды. Понимание специфики операционных рисков в процессах налично-денежного обращения Понимание принципов управления налично-денежными потоками в т.ч. во внутренних структурных подразделениях банка и банкоматной сети Знание особенностей рынка кассово-инкассаторских услуг и взаимодействия с партнерами Навыки ведение переговоров
Наши пожелания к кандидатам
Осуществлять работу по определению параметров Полиса страхования ценностей (перевозки и хранения); Осуществлять функциональное руководство сотрудниками кассовых и инкассаторских подразделений в РП Банка; Работать с Базой знаний, организовывать работу Центра экспертизы; Подготавливать материал и проводить обучений и профессиональное тестирование для сотрудников Банка в части компетенции Управления; Тестировать и подготавливать рекомендации по использованию Кассовой техники в кассовых подразделениях Банка; Организовывать тендеры на закупку Кассовой техники (КТ), определять перечень КТ для работы в Банке и справочной литературы по кассовым операциям, организовывать и проводить тестирования КТ; Согласовывать планы ОТМ и планировочные решения кассовых и инкассаторских подразделений в новых (открывающихся/отремонтированных и при переезде) подразделениях Банка; Формировать и контролировать бюджет Управления; Подготавливать управленческую отчетность по поручению Руководства, SC Управления, подготавливать материалы для разработки функциональной стратегии. Наши пожелания к кандидатам: Высшее образование; Опыт работы на руководящей должности от 5 лет; Знание нормативных документов, законодательства РФ по банковской деятельности, по организации и контролю операционно-кассовой деятельности и предоставлению услуг инкассации денежной наличности и ценностей. Навыки разработки организационно - распорядительных, методологических документов: инструкции, регламенты, порядки, схемы взаимодействия, обучающие материалы и т.п. Знание процессов кассовой работы и инкассирования денежных средств/ценностей, лучшие практики и технологии процессов, специальное оборудование. Знание и навыки по оптимизации бизнес-процессов, инструментов повышения эффективности процессов, знания и навыки проектной деятельности Знания и навыки по управлению персоналом, управлению результативностью сотрудников и построения эффективной команды. Понимание специфики операционных рисков в процессах налично-денежного обращения Понимание принципов управления налично-денежными потоками в т.ч. во внутренних структурных подразделениях банка и банкоматной сети Знание особенностей рынка кассово-инкассаторских услуг и взаимодействия с партнерами Навыки ведение переговоров
Что мы предлагаем
Чем предстоит заниматься: Разрабатывать методологические документы и процессы Банка по Налично-денежному обращению (НДО); Взаимодействовать с ЦБ и другими надзорными органами для получения разъяснений и внесения предложений по вопросам методологии НДО; Разрабатывать и внедрять системы контроля за критическими функциями и процессами НДО (в т.ч. анализ на предмет отсутствия, достаточность, избыточность); Осуществлять проектную деятельность в части оптимизации процессов НДО Банка, разработки новых процессов с учетом регуляторных и бизнес изменений. Взаимодействовать с бизнес заказчиками; Обеспечивать экспертное и методологическое сопровождение разработки и доработки ПО на процессах НДО, включая постановку бизнес-требований, обеспечивать бизнес-тестирование и взаимодействие с ИТ (командами разработки, архитекторами и т.д.); Владеть матрицей доступов в ПО НДО (согласовывать и создавать роли на право проведения операций НДО; Выявлять и минимизировать операционные риски НДО (ОР), контролировать работу по минимизации ОР подразделениями НДО, подготавливать план по минимизации ОР; Сопровождать проверки Внутреннего аудита, Внутреннего контроля, ЦБ, внешнего аудита в части функций НДО; Работать с реестром рекомендаций Внутреннего аудита, Внутреннего контроля; Контролировать дебиторскую задолженность (ДЗ) и недостачи, организовывать списания ДЗ, недостач; Осуществлять работу по определению параметров Полиса страхования ценностей (перевозки и хранения); Осуществлять функциональное руководство сотрудниками кассовых и инкассаторских подразделений в РП Банка; Работать с Базой знаний, организовывать работу Центра экспертизы; Подготавливать материал и проводить обучений и профессиональное тестирование для сотрудников Банка в части компетенции Управления; Тестировать и подготавливать рекомендации по использованию Кассовой техники в кассовых подразделениях Банка; Организовывать тендеры на закупку Кассовой техники (КТ), определять перечень КТ для работы в Банке и справочной литературы по кассовым операциям, организовывать и проводить тестирования КТ; Согласовывать планы ОТМ и планировочные решения кассовых и инкассаторских подразделений в новых (открывающихся/отремонтированных и при переезде) подразделениях Банка; Формировать и контролировать бюджет Управления; Подготавливать управленческую отчетность по поручению Руководства, SC Управления, подготавливать материалы для разработки функциональной стратегии. Наши пожелания к кандидатам: Высшее образование; Опыт работы на руководящей должности от 5 лет; Знание нормативных документов, законодательства РФ по банковской деятельности, по организации и контролю операционно-кассовой деятельности и предоставлению услуг инкассации денежной наличности и ценностей. Навыки разработки организационно - распорядительных, методологических документов: инструкции, регламенты, порядки, схемы взаимодействия, обучающие материалы и т.п. Знание процессов кассовой работы и инкассирования денежных средств/ценностей, лучшие практики и технологии процессов, специальное оборудование. Знание и навыки по оптимизации бизнес-процессов, инструментов повышения эффективности процессов, знания и навыки проектной деятельности Знания и навыки по управлению персоналом, управлению результативностью сотрудников и построения эффективной команды. Понимание специфики операционных рисков в процессах налично-денежного обращения Понимание принципов управления налично-денежными потоками в т.ч. во внутренних структурных подразделениях банка и банкоматной сети Знание особенностей рынка кассово-инкассаторских услуг и взаимодействия с партнерами Навыки ведение переговоров Что мы предлагаем: Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2; Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт, массажные кресла и многое другое; ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства; Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям; Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Балицкая Надежда Михайловна
NBALITSKAYA@ALFABANK.RU

Откликнуться на вакансию

Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами

Фамилия*
Имя*
Электронная почта*
Телефон*
* – поля обязательные для заполнения
Вы можете  своим резюме тут (.doc,.pdf,.docx,.rtf)

Перед отправкой резюме убедитесь, что во вложенном файле указаны контактные данные (email, телефон) для обратной связи

Или вставьте ссылку на резюме hh.ru или superjob.ru
Поделиться вакансией