Старший руководитель по развитию продукта (альтернативные платежные инструменты)

Поделиться вакансией:
  • Москва
Чем предстоит заниматься
  • Формировать продуктовую стратегию альтернативных платежных инструментов, устанавливать цели и KPI продукта;
  • Руководить командой продуктовых владельцев и аналитиков: ставить задачи, контролировать их исполнение, развивать компетенции;
  • Проводить анализ рынка и конкурентов, выявлять потребности клиентов и формировать требования к функционалу и интерфейсам систем (фронт и бэк);
  • Управлять жизненным циклом продукта: запускать новые версии, проводить мониторинг качества, исправлять недостатки и оптимизировать юнит‑экономику;
  • Координировать взаимодействие внутренних и внешних разработчиков, маркетинга, аналитики и поддержки; выстраивать эффективные коммуникации внутри банка;
  • Анализировать метрики и результаты тестирования и функционирования продуктов, разрабатывать рекомендации по улучшению функциональности и удобства использования;
  • Участвовать в процедурах оценки и сертификации биометрических систем по требованиям регуляторов.
Наши пожелания к кандидатам
  • Опыт работы в роли продакт-менеджера или руководителя продуктового направления от 3-х лет, желательно в финтех-проектах;
  • Опыт управления небольшой командой (от 2-3 человек) или функциональное руководство смежными специалистами;
  • Глубокое понимание процессов эквайринга и эмиссии, опыта работы с банковскими системами и платежными сервисами;
  • Навык формирования и приоритезации бэклога задач на основе бизнес-требований и клиентских запросов;
  • Способность эффективно управлять рисками, бюджетами и сроками выполнения работ. Опыт формирования бюджета направления;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и достигать договоренностей с внутренними и внешними партнерами. Навыки презентации и защиты своих решений перед руководством;
  • Высокий уровень ответственности, инициативности и самостоятельности в принятии решений.
Что мы предлагаем
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
  • Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2
  • Гибридный график работы обсуждается после испытательного срока
  • ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
  • Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам
  • Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров
  • Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
  • Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Ларина Ольга Сергеевна
OSLARINA@ALFABANK.RU

Откликнуться

Имя
Фамилия
Электронная почта
Телефон
Пришлём проверочный код
Файл с резюме
Ссылка на резюме
до 10 МБ
(.doc,.pdf,.docx,.rtf)

Поделиться вакансией: