Чем предстоит заниматься
- Организация и контроль за ведением кадрового производства в полном объеме (штат 200 человек);
- Приемы, переводы и увольнения сотрудников;
- Ведение трудовых книжек (заполнение трудовых книжек и книги движения ТК, перевод на электронную трудовую);
- Формирование графика отпусков. Оформление приказов: на отпуск (ежегодный, без сохранения, учебный, по беременности и родам и пр.), отгул, дополнительные дни отдыха, выход в праздничные и выходные дни, служебные командировки;
- Постановка с нуля и работа с Воинским Учетом: работа с военкоматами, сверки, отсрочки;
- Работа с удаленными сотрудниками и с иностранными гражданами;
- Работа с районными коэффициентами и северными надбавками;
- Обработка листков нетрудоспособности в программе 1С;
- Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- Сдача отчета ЕФС-1 и квартальных отчетов.
Наши пожелания к кандидатам
- Образование высшее;
- Опыт работы в ведении кадрового делопроизводства от 3х лет;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Знание трудового законодательства;
- Опыт ведения воинского учета;
- Заполнение трудовых книжек, оформления приема, перевода, увольнения сотрудника по ТК РФ, оформление внутренних приказов по личному составу;
- Внимательность и усидчивость.
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
- Работа в офисном пространстве нового поколения;
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
- Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Шнайдер Кира Вадимовна
KSHNAYDER@ALFABANK.RU