Руководитель проектов методологии и автоматизации процессов факторинга

Чем предстоит заниматься

Собирать и анализировать информацию о процессах факторингового обслуживании (гемба), визуализировать процессы;
Разрабатывать ролевую модель подразделений;
Разрабатывать стандарты качества сервиса и политики коммуникаций с внешними и внутренними клиентами, в т.ч. разработка документов для внедрения стандартов;
Внедрять и реализовывать стандарты оценки знаний и компетенций сотрудников;
Разрабатывать обучающие материалы и проводить обучающие мероприятия для сотрудников;
Вести проектную деятельность, направленную на развитие факторинга в Банке, повышать эффективность факторинговых операций.

Наши пожелания к кандидатам

Высшее образование (экономическое);
Опыт работы в банках не менее 3 лет в области методологии факторинговых операций;
Опыт в построении процессов и в разработке продуктов;
Знание всей линейки продуктов своей функциональной области, характеристик, опций и тарифов.

Что мы предлагаем

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фудкорт и многое другое;
ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Попова Ольга Александровна

Расскажите нам о себе, и мы обязательно свяжемся с вами