Руководитель направления по проактивному выявлению проблем качества данных

Поделиться вакансией:
  • Москва
Чем предстоит заниматься
  • Стратегия и процессы: · Формирование и развитие процессов управления качеством данных · Определение и согласование требований к качеству данных (точность, полнота, консистентность, актуальность, доступность) с учётом бизнес-критичности и регуляторных требований · Встраивание требований к качеству данных в архитектуру и процессы изменений
  • Развитие платформы по мониторингу и работы с контролями качества данных: · Развитие системы управления качеством данных · Внедрение и масштабирование ML-решений · Интеграция с оркестраторами, каталогом данных, Jira и т.д
  • Мониторинг и аналитика: · Организация мониторинга качества данных (покрытие, MTTD, MTTR, Data Trust Index) · Анализ результатов, выявление системных проблем, инициация корректирующих мероприятий совместно с бизнесом и ИТ · Контроль устранения причин инцидентов и предотвращение повторного возникновения
  • Коммуникация и лидерство: · Взаимодействие с бизнес-подразделениями для сбора требований и согласования приоритетов · Работа с Data Owners, Data Stewards, дата-инженерами и архитекторами — умение договариваться и выстраивать устойчивое взаимодействие · Обучение и поддержка команд в использовании инструмента, повышение культуры качества данных
Наши пожелания к кандидатам
  • Практический опыт построения или развития качества данных / Data Management / Data Governance в крупной организации
  • Глубокое понимание жизненного цикла данных и роли качества данных в бизнес-эффектах, управленческих решениях и AI-моделях
  • Опыт работы на стыке бизнеса, ИТ и data-команд
  • Умение договариваться и выстраивать процессы
  • Знание современных DQ-практик
  • Опыт внедрения метрик качества данных и работы с инструментами мониторинга
  • Знание регуляторных требований к качеству данных (845-П, внутренние политики) — приветствуется
Что мы предлагаем
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
  • Готовность к гибридному формату (2/3 дня офис), а также уютный ИТ-хаб в Москве
  • Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
  • Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
  • Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
  • Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
  • Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
  • Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
  • Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Виноградова Наталья Александровна
NAVINOGRADOVA@ALFABANK.RU

Откликнуться

Имя
Фамилия
Электронная почта
Телефон
На этот номер пришлём СМС с кодом подтверждения.
Файл с резюме
Ссылка на резюме
до 10 МБ
(.doc,.pdf,.docx,.rtf)

Поделиться вакансией: