Чем предстоит заниматься
- Организовывать и контролировать процесс создания дизайна интерфейсов (UI/UX) для цифровых каналов розничного бизнеса;
- Разрабатывать и оптимизировать процессы внутри Департамента контента и в рамках взаимодействие с другими командами;
- Контролировать сроки, качество результатов и соблюдения утвержденных процессов;
- Выступать единой точкой контакта по всем вопросам дизайна интерфейсов для внутренних бизнес-заказчиков;
- Собирать, анализировать, структурировать и приоритизировать входящие запросы от бизнес-направлений;
- Проводить регулярные согласования дизайн-концепций, макетов и требований;
- Формировать и приоритизировать общий бэклога задач на основе стратегических целей и приоритетов бизнеса;
- Планировать дизайн-спринты/этапы работы в тесной координации с дизайнерами и редакций;
- Организовывать эффективную работы на стыке Департамента контента, отделов разработки (цифровые каналы), маркетинга и бизнес-подразделений;
- Принимать участие в планировании релизов, обеспечивать передачу утвержденных дизайн-макетов и спецификаций командам продуктов;
- Осуществлять коммуникацию статусов, прогресса и потенциальных рисков со всеми заинтересованными сторонами.
Наши пожелания к кандидатам
- Высшее образование;
- Опыт работы проектным менеджером или продакт-оунером в digital-сфере от 3-х лет, с фокусом на дизайн интерфейсов и/или управление контентом;
- Обязательный опыт выстраивания процессов с нуля или их значительной оптимизации;
- Продвинутые навыки коммуникации, ведения переговоров и презентаций;
- Умение говорить на одном языке с дизайнерами, разработчиками и бизнесом;
- Опыт управления большими кросс-функциональными командами;
- Хорошие организаторские способности, умение планировать, распределять задачи, управлять временем и ресурсами. Структурное и аналитическое мышление, проактивность, ответственность.
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
- Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
- Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фудкорт и многое другое;
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
- Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Чернова Елена Ивановна
EICHERNOVA@ALFABANK.RU