Чем предстоит заниматься
- Управление командами и проектами по направлению Enterprise Vibe Coding
- Размер команды: до 10 человек
- Управление разработкой цифрового продукта: интеграция API, функциональность, обработка данных, безопасность
- Управление техническим бэклогом и приоритизация задач в связке с бизнес-требованиями
- Координация работы команды и смежных подразделений для своевременной доставки ПО в промышленную эксплуатацию
- Оценка трудоёмкости, планирование ресурсов и прогноз сроков реализации задач
- Техническое проектирование и разработка ПО с использованием агентного программирования и генеративного ИИ
- Full-stack разработка и отладка: от бэкэнда до интерфейса
- Code review, обеспечение качества кода и соответствия стандартам направления
- Создание и ведение технической документации по стандартам Банка
- Соблюдение стандартов разработки Банка, практик ДРТИИ и нормативно-технических материалов
- Обеспечение безопасности: защита от несанкционированного доступа к конфиденциальной информации
- Внедрение систем в промышленную эксплуатацию и их сопровождение
- Использование готовых скиллов, правил, чек-листов для агентного программирования
Наши пожелания к кандидатам
- Высшее образование в области IT, инженерии или смежных областях как преимущество
- Опыт управления инженерной командой разработки приложений — от 2 лет.
- Опыт работы в роли Разработчика ПО, Системного аналитика или QA
- Опыт работы с Agile/Scrum методологиями.
- Понимание требований информационной безопасности и работы с персональными данными (ФЗ-152).
- Понимание проектирования архитектуры ПО, базы данных.
- gRPC/REST интеграции, брокеры сообщений.
- Умение работать с Генеративным ИИ, LangChain, LangFlow.
- RAG подход как преимущество
- уверенный пользователь Инструментов агентного программирования (Open Code/Kilo Code как преимущество)
- Понимание HTTP, работа браузера.
- Опыт создания авторизации и аутентификации в веб-приложениях.
- Мониторинг, развертывание ПО.
- JIRA, Trello, Confluence, Git.
- Создание и внедрение систем и приложений созданных с помощью агентской разработки
Что мы предлагаем
Что мы предлагаем взамен
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Удаленный или офисный формат работы
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Ганялина Елизавета Александровна
EGANYALINA@ALFABANK.RU