Начальника управления оценки продуктовых изменений и развития А/B тестирования

Поделиться вакансией:
  • Москва
Чем предстоит заниматься
  • Организация и оптимизация текущей деятельности по А/Б тестированию моделей;
  • Развитие методологии оценки эффектов изменений в бизнес-процессах;
  • Лидерство во внедрении культуры А/Б тестирования в кросс-функциональные команды банка;
  • Управление подразделением из 7 специалистов (планирование, мотивация, развитие команды);
  • Стратегическое проектирование и масштабирование функции тестирования.
Наши пожелания к кандидатам
  • Образование/бэкграунд: Высшее образование в области математики, статистики, экономики или смежных дисциплин;
  • Глубокое понимание банковских бизнес-процессов и моделей;
  • Практический опыт управления аналитическими проектами (А/Б тестирование — обязательно);
  • Подтверждённый опыт руководства командой от 5 человек;
  • Экспертиза в разработке методологий оценки эффектов;
  • Системное видение развития data-driven практик;
  • Навыки кросс-функциональных коммуникаций (уровень С-level);
  • Стратегическое мышление, лидерский потенциал, ориентация на рост функции. Перспектива: Рост до руководителя дирекции с расширением зоны ответственности;
Что мы предлагаем
  • Стабильную работу в одном из крупнейших банков страны
  • Сильное DS community, большое разнообразие рабочих и внерабочих активностей
  • Конкурентную заработную плату, соцпакет.
  • Условия для роста и развития (в т.ч. конференции, тренинги, внутренние программы развития).
  • Дружный коллектив единомышленников (все специалисты, занимающиеся машинным обучением объединены одним департаментом для максимально плотного и продуктивного обмена знаниями).
  • Передовой стек технологий, высокопроизводительное оборудование.
  • Возможность решать разнообразные прикладные задачи с выводом в промышленную эксплуатацию, возможность существенно влиять на результат (в т.ч. в бизнес-смысле) и способы его достижения (вплоть до внесения изменений в архитектуру).
  • Квартальный бонус по результатам работы;
  • ДМС, страхование жизни;
  • корпоративное обучение;
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Пономарева Анастасия Сергеевна
APONOMAREVA7@ALFABANK.RU

Откликнуться

Имя
Фамилия
Электронная почта
Телефон
На этот номер пришлём СМС с кодом подтверждения.
Файл с резюме
Ссылка на резюме
до 10 МБ
(.doc,.pdf,.docx,.rtf)

Поделиться вакансией: