Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать и поддерживать методологию KPI и Score Card для всех ролей и каналов продаж
- Декомпозировать бизнес‑планы и ставить мотивационные цели по уровням сотрудников, контролировать их актуализацию
- Подготавливать, согласовывать и внедрять изменения в схемы мотивации с учётом стратегии, новых продуктов и каналов
- Обеспечивать корректность расчётов KPI, премий и формировать управленческую отчётность
- Планировать и контролировать исполнение бюджета премиального фонда, оценивать экономическую эффективность программ
- Проводить анти‑фрод‑контроль, выявлять аномалии и внедрять превентивные меры
- Развивать и поддерживать «Личный кабинет мотивации», формировать требования к автоматизации и аналитическим витринам
- Разрабатывать и реализовывать программы нематериальной мотивации, организовывать конкурсы для сети продаж
- Подготавливать регламенты, методологические и коммуникационные материалы; консультировать сотрудников и руководителей по вопросам мотивации
Наши пожелания к кандидатам
- Наличие высшего образования
- Опыт работы ≥ 5 лет в управлении мотивацией, расчёте KPI/Score Card, бюджетировании премиальных фондов (желательно в сфере продаж малого и микробизнеса), количество сотрудников - от 1000 человек
- Глубокие знания методологий KPI, построения Score Card и расчёта премий
- Умение проводить финансовый и бизнес‑анализ, моделировать влияние изменений на бюджет
- Опыт работы с цифровыми инструментами (BI‑системы, CRM, автоматизированные расчётные платформы)
- Навыки аналитики, анти‑фрод‑контроля и разработки рекомендаций по повышению эффективности
- Отличные коммуникативные навыки, умение объяснять сложные схемы простым языком
- Опыт руководства командой (не менее 3 человек)
- Проактивность, ответственность, ориентация на результат
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
- Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Малых Ирина Викторовна
IMALYKH@ALFABANK.RU