Чем предстоит заниматься
- Разработка и внедрение стратегии взыскания по портфелю малого и микробизнеса (ММБ)
- Организация процесса взыскания на всех стадиях: Soft, Hard, Legal.
- Оптимизация и постоянное улучшение процедур работы с проблемной задолженностью
- Операционный контроль выполнения планов и KPI отдела
- Руководство командой специалистов, распределение задач, наставничество и оценка эффективности работы сотрудников
- Взаимодействие с другими подразделениями банка (кредитный, юридический, риск‑менеджмент) для согласования действий и решения спорных вопросов
Наши пожелания к кандидатам
- Опыт работы в банке с портфелем малого и микробизнеса – не менее 3 лет
- Практический опыт в сфере взыскания (в том числе на стадиях Soft, Hard, Legal)
- Руководящий опыт – минимум 3 года на позиции руководителя отдела/группы
- Глубокое понимание особенностей проблемной задолженности ММБ, знание законодательных и регуляторных требований
- Навыки построения эффективных процессов, аналитическое мышление, умение принимать решения в условиях неопределённости
- Лидерские качества, умение мотивировать команду и достигать поставленных целей
Что мы предлагаем
- Оформление в штат банка (трудовой договор)
- ДМС (добровольное медицинское страхование) включая стоматологию
- Бесплатный фитнес для всех сотрудников банка
- Возможности профессионального роста и развития в крупной финансовой организации
- Комфортный офис м.Технопарк
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Баженова Инна Евгеньевна
IBAZHENOVA@ALFABANK.RU