Ваш город ?

Начальник отдела оценки эффективности персонализации

  • Москва
  • 3-5 лет
Чем предстоит заниматься
  • Управлять командой из 10+ аналитиков, включая постановку задач, контроль качества и развитие навыков сотрудников;
  • Разрабатывать и контролировать отчетность по банковским продуктам: кредитные карты, кредиты наличными, депозиты, накопительные счета, alfa only;
  • Оценивать эффективность маркетинговых кампаний и бизнес-инициатив;
  • Подготавливать аналитические материалы для топ-менеджмента и ключевых стейкхолдеров;
  • Выполнять ad-hoc аналитику и искать инсайты в данных для роста бизнеса;
  • Внедрять и автоматизировать отчетность: строить дашборды (Power BI, Tableau, Superset), оптимизировать процессы;
  • Оценивать эффекты от запусков новых продуктов и инициатив;
  • Взаимодействовать с другими отделами (финансы, DS) для обеспечения data-driven решений.
Наши пожелания к кандидатам
  • Опыт в аналитике от 4 лет, включая работу с банковскими продуктами (кредиты, карты, депозиты);
  • Опыт управления командой от 1-2 лет (желательно от 3+ человек);
  • Глубокое знание SQL (сложные запросы, оптимизация) и опыт работы с разными СУБД: Oracle, PostgreSQL, Google BigQuery и др;
  • Опыт в топовых банках (Альфа-Банк, Тинькофф, Сбер, ВТБ) или крупных tech-компаниях (Ozon, Яндекс) - значительное преимущество;
  • Навыки работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau, Superset);
  • Понимание банковского бизнеса и метрик (LTV, конверсии, дефолты, NPS);
  • Умение презентовать данные и обосновывать решения для руководства.
Что мы предлагаем
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Работа в комфортном офисе по графику 5/2 (гибрид обсуждается);
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
  • Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Грандель Анастасия Алексеевна
AGRANDEL@ALFABANK.RU

Откликнуться на вакансию

Расскажите нам о себе, и мы обязательно свяжемся с вами

Фамилия*
Имя*
Отчество*
Электронная почта*
Телефон*
На этот номер пришлём СМС с кодом подтверждения. Введите его в следующее поле и нажмите «Подтвердить»
* – поля обязательные для заполнения
Вы можете  своим резюме тут (.doc,.pdf,.docx,.rtf)

Поделиться вакансией