
Начальник отдела оценки эффективности персонализации
Чем предстоит заниматься
- Управлять командой из 10+ аналитиков, включая постановку задач, контроль качества и развитие навыков сотрудников;
- Разрабатывать и контролировать отчетность по банковским продуктам: кредитные карты, кредиты наличными, депозиты, накопительные счета, alfa only;
- Оценивать эффективность маркетинговых кампаний и бизнес-инициатив;
- Подготавливать аналитические материалы для топ-менеджмента и ключевых стейкхолдеров;
- Выполнять ad-hoc аналитику и искать инсайты в данных для роста бизнеса;
- Внедрять и автоматизировать отчетность: строить дашборды (Power BI, Tableau, Superset), оптимизировать процессы;
- Оценивать эффекты от запусков новых продуктов и инициатив;
- Взаимодействовать с другими отделами (финансы, DS) для обеспечения data-driven решений.
Наши пожелания к кандидатам
- Опыт в аналитике от 4 лет, включая работу с банковскими продуктами (кредиты, карты, депозиты);
- Опыт управления командой от 1-2 лет (желательно от 3+ человек);
- Глубокое знание SQL (сложные запросы, оптимизация) и опыт работы с разными СУБД: Oracle, PostgreSQL, Google BigQuery и др;
- Опыт в топовых банках (Альфа-Банк, Тинькофф, Сбер, ВТБ) или крупных tech-компаниях (Ozon, Яндекс) - значительное преимущество;
- Навыки работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau, Superset);
- Понимание банковского бизнеса и метрик (LTV, конверсии, дефолты, NPS);
- Умение презентовать данные и обосновывать решения для руководства.
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Работа в комфортном офисе по графику 5/2 (гибрид обсуждается);
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Грандель Анастасия Алексеевна
AGRANDEL@ALFABANK.RUОткликнуться на вакансию
Расскажите нам о себе, и мы обязательно свяжемся с вами